Los capítulos más cuestionados del precepto por la sociedad son aquellos “que precarizan todavía más a los trabajadores”, debido a que ahora se extiende a un año el periodo de prueba para poder ser contratado.
Asimismo, existe la posibilidad de que los empresarios no paguen los derechos a la salud, pensiones y jubilaciones por la eliminación de multas a los empresarios que no registren a los trabajadores.
De acuerdo con expertos, esta aprobación también facilita los despidos, sin responsabilidad alguna, para los empleadores.
También ha causado controversia en cuanto a que trabajadores del sector público que realicen una huelga se les descontarán las horas no trabajadas.
El sector femenino de jubilación también se encuentra afectado, ya que las mujeres no podrán jubilarse a los 60 años, sino a partir de los 65, y cobrarán un 20 % menos que la jubilación mínima.
De igual manera, se prevé la privatización de empresas como Aerolíneas argentinas y radio y televisión argentina. La ley fue aprobada por la Cámara de Diputados este martes. En el momento obtuvo 142 votos a favor, 106 en contra y cinco abstenciones. Esta es la primera vez que el presidente Milei logra una de sus iniciativas.
