La gestión de las emociones y el llamado "salario emocional" destacan como temas centrales. El representante explicó que factores externos, como las fallas en el servicio eléctrico, impactan la salud emocional del operario
País.- La Cámara de Industriales del estado Aragua (CIEA) celebrará los días 7 y 8 de mayo la 19° edición de sus Jornadas de Recursos Humanos en el Salón Gran Sasso del Hotel Pipo Internacional, en Maracay. El evento, bajo el lema "Conectando talento, construyendo país", marca el regreso de este encuentro tras diez años de ausencia y se desarrollará en un horario de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. El presidente de la institución, Luis Felipe Larrovere, anunció que la actividad busca establecer un punto neurálgico de debate nacional para integrar a la empresa, el trabajador, el gobierno y los sindicatos en un modelo de gestión basado en la productividad y la calidad.
El encuentro empresarial plantea la necesidad de una transición del modelo de subsistencia hacia uno de competencia internacional. Larrovere señaló que el éxito de las industrias y comercios depende de la conexión del talento con los objetivos de negocio. "Tenemos que cambiar el paradigma de la subsistencia a la competencia. Tenemos que comenzar a competir siendo productivos y enfocados en la calidad", enfatizó el vocero gremial. Esta visión propone dejar de sobrevivir para empezar a trascender, mediante la reconfiguración del trabajo para aprovechar las oportunidades emergentes y la formación del talento ante los nuevos retos del mercado.
La gestión de las emociones y el llamado "salario emocional" destacan como temas centrales. El representante explicó que factores externos, como las fallas en el servicio eléctrico, impactan la salud emocional del operario. "¿Cómo van esas personas al día siguiente a trabajar con qué grado de motivación si pasaron la noche sin luz? El problema no es nada más que las máquinas se paren; debemos ver cómo afecta al ser y a su rendimiento", cuestionó Larrovere. Por ello, la agenda académica incluye ponencias sobre bienestar organizacional como motor de productividad, estrategias para transformar la gestión de talento en Venezuela y la fidelización en entornos de competencia laboral.
El programa contará con un panel de expertos conformado por Patricia Correia, Freddy Lujano, Alberto Afiuni y María Tintori. Asimismo, se abordarán temas técnicos y legales con especialistas como Luis Augusto Azuaje, quien tratará la productividad en la LOTTT; Luis Oliveros, con el impacto de la reactivación petrolera; y Tamara Herrera, sobre el entorno económico. El análisis legal y de futuro estará a cargo de Gustavo Nieto, Rafael Fuguet, Ariana Cabrera, Reinaldo Guilarte, Gustavo Romero, Miren Irizar, Hugo Urdaneta y María Escudero. Además, Engelbert Mazutiel expondrá sobre la inteligencia artificial en el futuro del trabajo, mientras que César Carballo Mena, Irma Bontes y Gabriel Calleja analizarán la modernización de las organizaciones sindicales.
La convocatoria está dirigida a gerentes de gestión de gente, representantes y coordinadores de departamentos de gestión humana, asistentes y jefes de administración de personal, así como encargados de procesos administrativos de talento humano en empresas. Según el presidente de la cámara, el enfoque debe centrarse en la gente: "La clave del éxito va a ser cómo manejemos, cómo eduquemos y cómo trabajemos con el capital humano". La CIEA pone a disposición el número 0424-324.91.04 y el correo eventos@ciea.org.ve para facilitar el registro de los interesados en participar en este proceso de intercambio de saberes y actualización profesional.
