Los representantes del sector consideran fundamental su participación activa en este diagnóstico, bajo el argumento de que el personal de la región posee un conocimiento directo de la realidad de la infraestructura escolar
País.- La intergremial de educación del estado Aragua exigió su incorporación inmediata a la comisión presidencial encargada de evaluar las condiciones estructurales de más de 6.000 planteles educativos en la entidad. La solicitud busca asegurar que las instituciones cumplan estrictamente con las normativas necesarias para garantizar un inicio óptimo del nuevo periodo escolar.
Los representantes del sector consideran fundamental su participación activa en este diagnóstico, bajo el argumento de que el personal de la región posee un conocimiento directo de la realidad de la infraestructura escolar que otros organismos técnicos no dominan a detalle.
El presidente del sindicato de obreros educacionales de la región, José Hernández, enfatizó el valor que aporta el conocimiento local de los trabajadores en este proceso de supervisión, "nuestra organización debe ser incorporada a la comisión presidencial que está evaluando; nosotros podemos ayudar muchísimo porque sabemos que el Colegio de Ingenieros no sabe de la existencia de muchos planteles que ya para nosotros son bastante trillados en este estado".
Hernández ratificó el compromiso del gremio con el bienestar de la comunidad estudiantil, condicionado al cumplimiento del marco legal vigente en materia de seguridad laboral. "Siempre estamos dispuestos a colaborar en todo lo que sea necesario para asegurar de una buena vez el inicio del nuevo año escolar en condiciones óptimas como lo establece el artículo 53 de la Lopcymat", señaló el dirigente.
Por otra parte, la intergremial aprovechó la movilización para recordar que las bases magisteriales y obreras mantienen sus reclamos por la dignificación del sector, el cese de la precariedad económica y la restitución de los beneficios contractuales eliminados de forma unilateral por el patrono.
"Retomamos la lucha en función de un salario digno, por una culminación de una contratación colectiva y por el debido respeto que nos merecemos. Que forcemos al patrón para que nos dé realmente lo justo, lo que realmente está establecido, porque no estamos pidiendo nada que no esté establecido en la contratación colectiva, Ley Orgánica del Trabajo y Constitución", concluyó Hernández.
