No podemos quedarnos de brazos cruzados como espectadores pasivos a la espera de los cambios; por el contrario, estamos llamados a desarrollar las capacidades necesarias para convertirnos en los impulsores de este despegue económico
Opinión.- Aquí estoy, como cada martes, hasta que Dios lo permita. Hay acontecimientos que ocurren de manera casi imperceptible en una línea de tiempo, pero resultan tan trascendentales que, sin lugar a dudas, nos cambian la vida. Un ejemplo claro de esta afirmación ocurrió el pasado 29 de junio: ese día, el Gobierno venezolano elevó el rango de la economía digital en el país al designar a una funcionaria en la vicepresidencia sectorial de Gobierno Digital.
Esto representa un nivel jerárquico por encima de un ministerio. Para dimensionarlo en el contexto latinoamericano, solo cinco países de la región cuentan con estructuras formales y funcionarios dedicados a este sector, de ellos, únicamente Trinidad y Tobago creó un ministerio para la transformación de la economía digital, mientras que el resto estableció secretarías.
Tan solo una semana después, se designó a un nuevo superintendente del Seniat, quien declaró como objetivo principal impulsar la digitalización de la recaudación. Tras este anuncio, en menos de cien días, y de forma simultánea en Valencia, Maracay y Caracas, se desarrolló un evento internacional de economía digital con la participación de la academia, el Estado, las empresas privadas y la sociedad civil para debatir y elevar propuestas sobre la digitalización del Estado. Con todos estos cambios, ¿alguien aún duda de que la tecnología está transformando nuestras vidas?
Comencemos por diferenciar ambos conceptos. Se entiende por economía digital a todo el sistema productivo que se encuentra digitalizado (por ejemplo: la banca digital o fintech, las criptomonedas y la educación digital), mientras que el comercio electrónico se limita a la transacción digital, es decir, un comercio físico que emplea herramientas tecnológicas para recibir pagos, como el pago móvil.
Volviendo a nuestro foco de interés, nos corresponde reflexionar sobre cómo asimilar tantos cambios disruptivos en la vida laboral. Comencemos por entender dónde estamos parados. Según cifras oficiales, se estima que la población económicamente activa en Venezuela oscila entre los 10,7 y los 11 millones de personas.
De ese total, 5,3 millones cuentan con un empleo formal: el Estado mantiene una cuota de 3,1 millones de trabajadores y la empresa privada, 2,2 millones. Si analizamos la distribución por edades, la población laboralmente activa está compuesta mayoritariamente por personas mayores de 50 años. Frente a esta realidad, el gran desafío que nos impone la innovación tecnológica es la adquisición de conocimientos para liderar dicha transformación.
No podemos quedarnos de brazos cruzados como espectadores pasivos a la espera de los cambios; por el contrario, estamos llamados a desarrollar las capacidades necesarias para convertirnos en los impulsores de este despegue económico. La pregunta obligada es: ¿cómo lograrlo? Creo que es más sencillo hacerlo que explicarlo, así que intentaré mostrarles las oportunidades de forma práctica.
Si extrapolamos los resultados de una encuesta realizada a 392 empresarios de Carabobo, Aragua y Anzoátegui pertenecientes a cinco sectores económicos con plantillas de entre 20 y 100 empleados al total de trabajadores formales del país, el panorama sería el siguiente: de los 5,3 millones de empleados formales (tanto del sector público como del privado), más de 2,8 millones de personas tienen más de 50 años. Lo más relevante es que el siguiente grupo etario más numeroso es el de 40 a 49 años, representando un 17 % (poco más de 900 mil personas).
En pocas palabras, el presente y el futuro económico del país descansan en este motor demográfico. Tienes la gran responsabilidad contigo mismo de educarte y estar a la altura de las oportunidades. Cuentas conmigo para transitar este camino; si deseas comunicarte, escríbeme al correo: economíaplateada@luisantonioyanez.com.
