La humanidad ha ganado entre 10 y 11 años de esperanza de vida en las últimas cuatro décadas. Sin embargo, existe una discrepancia entre la edad en la que se declara legalmente a un adulto mayor
Opinión.- Me han consultado con mayor frecuencia personas mayores de 50 años que tienen la necesidad de generar más ingresos, pero al mismo tiempo no pueden permitirse quedarse sin trabajo. ¿Cómo hago para que mi jefe no se dé cuenta de que estoy dedicando tiempo a generar ingresos adicionales y no encuentre la excusa perfecta para despedirme? Son muchas las personas que tienen un empleo en dependencia laboral y, sin saberlo, guardan una deuda moral por atreverse a generar ingresos extras. Otros, en cambio, aunque son conscientes de la necesidad, ni siquiera se atreven a dar el paso; estos últimos están en un mayor nivel de urgencia para actuar. Para eso es este espacio: que sirva para dar una dosis de verdad a tus años futuros.
¿Cuál es la edad ideal para retirarte? Eso no te lo puedo responder sin antes aclararte cómo se define el retiro en la época moderna. Según el portal Our World in Data, la humanidad ha ganado entre 10 y 11 años de esperanza de vida en las últimas cuatro décadas. Sin embargo, existe una discrepancia entre la edad en la que se declara legalmente a un adulto mayor con los respectivos pictogramas (gráficos o dibujos) que lo caracterizan para priorizar el asiento preferencial y el puesto de estacionamiento y la energía vital que hoy vive la mayoría de las personas mayores de 60 años. En ese sentido, retirarse no puede ser interpretado como vivir en el sofá con el control del televisor en la mano o en la mecedora (la cual, cabe destacar, es un mueble que cada día se vende menos). El retiro en estos tiempos es disfrute de la vida, es tiempo para uno, y ese tiempo se invierte en el nivel de bienestar que cada uno haya podido construir para disfrutarlo.
Con todo lo anterior, retirarse es disponer del tiempo que uno desee para levantarse tarde, compartir con familiares o amigos y, si lo deseas y así lo diseñaste, también aplica el concepto de retiro en ir a tu empresa sin ocuparte de nada que te prive de tiempo y calidad de vida. En términos generales, los 65 años son la edad perfecta para el retiro. Si tus gustos, capacidad, condiciones o deseo de seguir activo hacen que los 65 no sean la edad ideal, existe una tolerancia de entre 5 y 10 años; es decir, hasta los 70 o 75 como tope para disfrutar.
Si ya tenemos clara la edad de retiro, ahora separemos en dos grupos a quienes deben construir un plan B de vida:
1. Los que deben hacerlo y comenzaron de forma oculta: Sé que no resulta fácil sostener conversaciones incómodas, y mucho menos si estas avivan la posibilidad de salir de la zona de confort. Te diré algo muy incómodo: esperar la jubilación sin tomar acciones es la forma más rápida de no hacerte responsable de tu estabilidad económica. No estoy diciendo que abandones el derecho que por ley te corresponde y mucho menos que no lo merezcas; mi dosis de pragmatismo se debe a que nunca se ha podido contar con ella para vivir, ni hoy ni en los próximos 20 años se podrá. El mundo vive la mayor crisis de sostenibilidad en el sistema de pensiones debido a la baja tasa de natalidad. Hoy en día, en España, los jubilados demandan más dinero porque los 1300 € mensuales que en promedio paga la pensión en ese país no son suficientes para cubrir las necesidades básicas. Entonces, ¿qué nos queda?
Producir ingresos, y eso se logra emprendiendo. Para hacerlo de forma seria, se debe hablar, desarrollar y nunca esconder; eso sí, siempre con la ética y la transparencia que tú mismo te debes, porque mañana quizás no estés en la empresa donde actualmente laboras, pero de ella requerirás las mejores referencias y, quién sabe, hasta apoyo económico. Cada vez sé de más empresas que apoyan a sus trabajadores en programas de emprendimiento y algunas hasta permiten que presten servicios como outsourcing.
¿Qué tipo de emprendimientos pueden servir?
-Asesorías.
-Clases de formación en algunas áreas de competencia (como inglés, impuestos, sistemas, logística).
Para ayudarte, te compartiré 3 áreas para abordar:
-Gestión del tiempo:
Dedica al menos una hora diaria a tu proyecto.
Establece metas semanales claras y alcanzables.
-Ética:
Revisa tu contrato de trabajo para evitar conflictos de intereses.
Mantén siempre un perfil neutral: no hables de tu negocio ni de sus avances con compañeros o jefes.
-Estrategia financiera:
Valida tu idea lanzando primero un producto mínimo viable.
Usa el sueldo de tu empleo actual para financiar los primeros gastos hormiga de tu negocio.
La mejor decisión es comenzar ya. Si deseas apoyo para iniciar, no dudes en escribirme al correo economiaplateada@luisantonioyanez.com.
