La adopción va por delante del aprendizaje
Un reporte de la Unidad de Análisis Económico (UAE) de Fedecámaras, de finales de 2025, a pesar de los cambios en 2026, deja una lectura clara: ya no basta con resistir.
En este mismo orden de ideas, expone que la lógica de supervivencia que marcó los años más duros empieza a quedarse corta. El nuevo reto es otro: competitividad, diferenciación e innovación.
Aún los viejos conocidos siguen siendo los principales retos para las empresas, que a pesar de los cambios que están en curso a nivel institucional y legal en el país, existen condiciones estructurales que su resolución puede tomar plazos más largos. Aunque el financiamiento para grandes segmentos del empresariado venezolano creció un 23% interanual a cierre de noviembre de 2025 según la firma Global Scope, apenas representando el 2.6% del Producto Interno Bruto (PIB), muy lejos del promedio latinoamericano que suele estar entre el 45% y 50%.
La carga fiscal también pesa, los impuestos absorben entre 60% y 80% de las utilidades de las empresas formales. Además, abrir una pequeña empresa en Venezuela puede tomar 7.108 horas, más del doble del promedio regional.
Por otro lado, los servicios públicos siguen afectando la operación. De hecho, según Macroconsultores, 78% de las empresas sufrió perjuicios por fallas eléctricas en el tercer trimestre de 2025. Incluso sectores estratégicos, como el petróleo, siguen expuestos.
El auge global de la inteligencia artificial también empieza a impactar. En este sentido, Fedecámaras advierte que el alza en memorias RAM y otros componentes puede encarecer la actualización tecnológica, sobre todo en servicios, banca y telecomunicaciones.
En ese frente, se proyectan aumentos de hasta 25% en servicios y equipos administrativos.
Ahora, en el mercado laboral aparece otra paradoja. Mientras el PIB creció en 6.5%, el empleo privado cayó 1.7% en el tercer trimestre de 2025 y mantiene una tendencia bajista desde 2023.
Eso ayuda a explicar por qué la informalidad sigue ganando espacio. Ya en 2025, Alfredo Padilla, director general de la Asociación de Trabajadores, Emprendedores y Microempresarios, advierte que era la principal fuente de empleo en Venezuela.
Aunque hay menos empelo, los salarios en dólares sí subieron frente a 2024. Fedecámaras reporta alza de 14.9% para obreros, 21% para profesionales y 28.2% para gerentes, con sueldos entre 216 y 827 dólares al mes. Lo que indica nóminas más pequeñas, pero mejores pagadas.
Para finalizar, el mensaje de fondo es claro: crecer no basta, si los problemas estructurales siguen intactos. Como plantea Asdrúbal Oliveros, economista y consultor empresarial, "aguantar", ya no garantiza prosperidad: ahora la clave es ser más competitivos y sostenibles.
