Solicitan que también le paguen el bono de guerra a trabajadores del sector privado
Las declaraciones las dio el presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos, luego de que el presidente Maduro anunciara el aumento de este beneficio
Economía.- El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, solicitó que los trabajadores del sector privado también reciban el bono de guerra económica.
Las declaraciones las dio el líder gremial, luego de que el presidente Nicolás Maduro anunciara el aumento de este beneficio, el cual llevó a 60 dólares al cambio del Banco Central de Venezuela (BCV), alegando que este bono ayudaría a subsistir a estos empleados ante la crisis económica del país.
“El sector privado no puede salir de ese anuncio que hizo el Presidente sin nada, sin ningún compromiso. El bono de guerra económica también lo deben extender a los trabajadores del sector privado y en un monto significativo, creemos que pueden ser 100 dólares de bono y ajustarlo de forma progresiva para ambos sectores”, dijo Suárez en declaraciones recogidas por El Público TV.
Sin embargo, recalcó que el aumento, el cual fue de solo 20 dólares, no es suficiente para los empleados.
“Cuando se anunció el aumento del bono de guerra el año pasado se dijo que era indexado, y la administración pública todos los meses iba ajustando para que no perdiera el monto. Pero el mes pasado y este se pagó y el monto fue de 40 dólares. El aumento del ingreso mínimo anunciado, corresponde en la mayoría de los casos a solo 20 dólares más de lo que se percibe actualmente, pero sin incidencia en las escalas salariales”, comentó Suárez.
Piden aumento de salario
El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep) también pidió que en el país se realice un aumento de salario y rechazó que el Gobierno sacrifique el salario mínimo para poder mantener la estabilidad cambiaria.
“Ese ajuste de salario mínimo tiene que decidirse sea antes o después de la visita de la OIT en febrero. No puede seguir recayendo sobre los trabajadores la carga de mantener la estabilidad cambiaria. Así como el gasto público y mucho menos la inflación, esta última que nos afecta en mayor medida”, acotó.
Por último, el líder gremial propuso varias ideas que pueden aplicarse para el bienestar de los trabajadores. “Nosotros hablamos de un ajuste entre 120 o 150 dólares mensuales. Una propuesta puede ser arrancar con un salario y luego llegar a un acuerdo nacional sobre prestaciones, caja de ahorro", agregó.
